Antrieb

logo375 2015

Team-Ziele

  • wir bestehen alle unser GBF
  • wir qualifizieren uns fachlich und persönlich weiter
  • wir haben Spaß dabei und fühlen uns wohl
  • wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig
  • wir bleiben ein gutes Team, auch über das GBF hinaus
  • wir wollen ein gutes und offenes Verhältnis zu Dozenten und unserem Umfeld
  • wir wollen als Team erkannt werden

Erwartungen an Trainer und Dozenten

  • Sie sind gut vorbereitet
  • Sie sind engagiert, motiviert und vermitteln den Stoff verständlich
  • Sie stellen Praxisbezug her
  • Sie fordern unser Feedback ein
  • Sie bereiten uns optimal auf die Prüfung vor (Tipps, Musteraufgaben, Lösungen)
  • Sie stellen uns verständliche und überschaubare Unterlagen zur Verfügung
  • Sie sind "gut drauf"
  • Sie sind flexibel in zeitlicher und inhaltlicher Gestaltung

Erwartungen an unseren Seminarbetreuer

  • Sie sind unser Fürsprecher und Interessenvertreter
  • Sie nehmen sich Zeit für unsere Probleme
  • Sie geben uns rechtzeitig Informationen und Tipps
  • Sie fordern unser Feedback ein und versuchen, es umzusetzen
  • Sie unterstützen uns bei der Erreichung unserer Teamziele

Erwartungen an Teammitglieder

  • aktive Teilnahme
  • Eigenmotivation
  • gegenseitige Akzeptanz
  • Engagement
  • Hilfe anderer zulassen

Spielregeln

  • wir gehen offen, ehrlich, tolerant und fair miteinander um
  • wir akzeptieren andere Meinungen und sind kritikfähig
  • wir geben jedem die Chance, seine Meinung zu äußern und hören zu
  • wir treffen und leben Entscheidungen demokratisch
  • wir pflegen einen intensiven Informationsaustausch
  • wir helfen und motivieren uns gegenseitig
  • wir respektieren die Freiräume eines Jeden

Organisatorisches

  • Schwarzes Brett
  • E-Mail / ADG-Forum als Plattform
  • fester Teamabend pro Woche (in der Vorwoche vereinbaren)
  • täglicher Veranstaltungskalender
    (Freizeit, Lerngruppen, etc.) zum Seminarende
  • Nachlass
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