Team-Ziele
- wir bestehen alle unser GBF
- wir qualifizieren uns fachlich und persönlich weiter
- wir haben Spaß dabei und fühlen uns wohl
- wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig
- wir bleiben ein gutes Team, auch über das GBF hinaus
- wir wollen ein gutes und offenes Verhältnis zu Dozenten und unserem Umfeld
- wir wollen als Team erkannt werden
Erwartungen an Trainer und Dozenten
- Sie sind gut vorbereitet
- Sie sind engagiert, motiviert und vermitteln den Stoff verständlich
- Sie stellen Praxisbezug her
- Sie fordern unser Feedback ein
- Sie bereiten uns optimal auf die Prüfung vor (Tipps, Musteraufgaben, Lösungen)
- Sie stellen uns verständliche und überschaubare Unterlagen zur Verfügung
- Sie sind "gut drauf"
- Sie sind flexibel in zeitlicher und inhaltlicher Gestaltung
Erwartungen an unseren Seminarbetreuer
- Sie sind unser Fürsprecher und Interessenvertreter
- Sie nehmen sich Zeit für unsere Probleme
- Sie geben uns rechtzeitig Informationen und Tipps
- Sie fordern unser Feedback ein und versuchen, es umzusetzen
- Sie unterstützen uns bei der Erreichung unserer Teamziele
Erwartungen an Teammitglieder
- aktive Teilnahme
- Eigenmotivation
- gegenseitige Akzeptanz
- Engagement
- Hilfe anderer zulassen
Spielregeln
- wir gehen offen, ehrlich, tolerant und fair miteinander um
- wir akzeptieren andere Meinungen und sind kritikfähig
- wir geben jedem die Chance, seine Meinung zu äußern und hören zu
- wir treffen und leben Entscheidungen demokratisch
- wir pflegen einen intensiven Informationsaustausch
- wir helfen und motivieren uns gegenseitig
- wir respektieren die Freiräume eines Jeden
Organisatorisches
- Schwarzes Brett
- E-Mail / ADG-Forum als Plattform
- fester Teamabend pro Woche (in der Vorwoche vereinbaren)
- täglicher Veranstaltungskalender
(Freizeit, Lerngruppen, etc.) zum Seminarende
- Nachlass